Arbeit im Arbeitszeitmodell
 
Im Arbeitszeitmodell teilen wir uns in die Betreuung der Kinder und die Arbeitszeit.

Mittwochs arbeiten wir beide gemeinsam.
Während dann Do+ Fr und Mo+ Di beispielsweise Bettina arbeitet, hat Jana frei. Mittwoch arbeiten wir wieder gemeinsam und dann erfolgt der Wechsel. Jana arbeitet Do+ Fr und Mo+ Di und Bettina hat frei.
Den Mittwoch nutzen wir z.B. für Unternehmungen oder anderes, was sich besser zu zweit machen lässt, besprechen unsere Arbeit, tauschen uns über die Kinder aus, führen die Portfolios und klären was wichtig ist. Auch an den anderen Tagen stehen wir in ständigem Austausch und stimmen unsere Arbeit miteinander ab.

Im Urlaub und/oder Krankheitsfall und an Fortbildungstagen, vertreten wir uns gegenseitig. Es ist kein Ortswechsel und kein Wechsel der Bezugsperson für die Kinder notwendig.
Eingewöhnungen begleiten wir gemeinsam. So können sich die Kinder an uns gewöhnen und wir beide werden Bezugspersonen für die Kinder und gleichberechtigte Ansprechpartner für Sie als Eltern.

Einmal im Quartal erhalten die Eltern unsere „Nestpost“. Darin informieren wir über Termine, Themen, Lieder, Fingerspiele und was wir mit den Kindern im jeweiligen Quartal machen wollen. Farbwochen, Gartenprojekte, Feste und Feiern, Basteln…….wir planen alles gemeinsam und bereiten gemeinsam vor. So ist gewährleistet, dass die Kinder immer gefördert und gefordert werden, egal wer von uns gerade arbeitet.

Gemeinsam verfügen wir über mehr als 45 Jahre Berufserfahrung und haben mehr als 150 Kinder betreut. Wir profitieren gegenseitig von unserem reichen Erfahrungsschatz, ergänzen uns prima und davon profitieren  Eltern und Kinder.

Unsere Arbeit im Arbeitszeitmodell wird vom Amt für Kindertagespflege der Landeshauptstadt Dresden und von der Beratungsstelle für Kindertagespflege „Outlaw“ begleitet.